3月24日下午，我院在行政楼三楼会议室（一）召开职能科长会议，部署推进医院2022年重点工作任务，并就改进作风建设进行动员。院领导班子及各职能科长参加会议，会议由院长黄后宝主持。
会议安排了办公室负责人邱三喜解读《医院2022年党政工作要点》，医务处、护理部、后勤管理科、办公室负责人作工作交流发言。
纪委书记吴金庭传达了省委“一改两为五做到”会议精神，结合省卫健委和学校要求，对医院作风建设进行动员部署并开展廉政谈话。他表示，一是要树立正确的权力观，正确处理“公”与“私”的关系，做到看“权”要自重、掌“权”要自省、用“权”要自律。二是要把握得当“利益”与“利害”，正确处理“得”与“失”的关系，强化规矩意识，慎独自律，绷紧纪律弦，守住廉洁底线。三是要始终自警自省，正确处理“大”与“小”的关系，党风廉政建设必须从自身做起，从细小抓起，自觉做廉洁自律的践行者。
会议现场（一）
班子成员结合分管工作，就落实近期及年度重点工作提出了指导性意见。院长黄后宝指出，2021年医院工作各项目标任务圆满完成，实现了“十四五”良好开局。就做好2022年度工作，他强调，要慎始慎终抓好常态化疫情防控工作，守住医院安全稳定底线，更好地维护患者及医护员工生命健康安全；要围绕党政工作要点，重点做好“九个聚焦”，聚焦党建领航、组织保障、正风肃纪、改革发展、学科建设、质量安全、科技赋能、人才引育、提质增效，创新思路，落实举措，推动各项重点任务落地见效；要持续强化行业作风建设，争当践行“一改两为五做到”的排头兵，增强工作主动性，忠诚履职担当作为，积极为医院发展作出新的更大贡献。
会议现场（二）
党委书记李萍作总结讲话。她表示，此次职能科长会议是统一思想、全面部署工作的会议，更是改进作风、提质增效，推动医院高质量发展的一次动员会议。她就推进医院年度重点工作及加强纪律作风建设提出三点要求，一是要把思想认识统一到医院发展目标上。落实好2022年度重点工作是实现“十四五”事业发展规划的关键一步，任务艰巨，全院上下必须齐心协力，抓住时机不放松、坚守定力不停步、锚定目标不等靠，把思路变成行动，让目标变成现实。二要把提质增效落实到自觉行动上。医院正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，全院上下要牢固树立全院一盘棋思想，强化服务理念，抓实基础工作，建立工作“倒逼+闭环”管理机制，不断提高工作效率和服务水平。三要把责任担当体现到干事创业上。要始终保持真抓实干、攻坚克难、奋发有为的精神状态，坚决杜绝不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止行为，始终做到对标对表、有求必应、真心真情、求真务实、知敬畏守底线，为群众办实事，为临床优保障，推进医院事业持续高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！（办公室 陈超越/文 党委工作部 何芳/摄 邱三喜/审）
