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人力资源部

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            人力资源部是在医院党政的领导下,紧紧围绕医院的中心工作,负责医院人事管理工作的职能部门。现有工作人员4人,科长1名,副科长1名,工作人员2名。具体制度有:         1.负责医院机构编制管理工作。落实机构设置管理、人员编制管理、岗位设置及聘任管理工作。         2.负责医院人才队伍建设工作。建立健全各项规章制度,制订人才队伍建设规划,负责专业技术职务的评审与聘任,负责教师资格审核认定,负责学科带头人和技术骨干的引进培养工作,负责新进人员的招聘录用等工作,负责制定年度职工培训方案,督促开展形式多样的职工培训。         3.负责医院干部人事管理工作。建立健全干部人事管理各项规章制度,负责落实干部队伍建设,负责干部选拔、考核和任免等工作。         4.负责职工的工资福利工作。建立健全工资福利管理各项规章制度,负责职工工资预算、工资津贴管理、离退休人员离退休费、生活补贴、福利保障和社会保险缴纳等工作。         5.负责职工年度考核、表彰奖励、工作调配等工作。         6.负责全院职工的人事档案管理和人事、劳资等各项统计报表工作。  

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