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1月15日下午，我院在行政楼三楼会议室（一）召开2025年博士座谈会，党委副书记、副院长（主持行政工作）许力，党委委员、副院长殷勤，临床医技博士以及党委工作部、医务处、教育处、人力资源部相关负责人参加会议，会议由殷勤主持。
会场
殷勤表示，医院非常关心和重视博士人才的引进、培养，本次座谈会就科室发展、医院建设、人才工作等话题开展面对面畅谈交流，进一步集智聚力，共同为医院的发展出谋划策、建言献计。
座谈会上，与会人员结合自己的个人基本情况、工作学习经历、科研项目承担情况、研究生培养、未来个人职业规划进行了交流发言，对医院临床、教学、科研等方面提出建议。
学术副院长张汝芝博士，带头结合自身经历谈及自己如何带领医院皮肤科，开展医疗新技术、加强研究生培养工作等进行了交流。张汝芝表示博士是医院人才队伍的中流砥柱，医院十分重视高层次人才培养和引进，在相关政策上倾斜扶持，为人才发展搭建科研平台。
许力作总结讲话。他首先向各位博士送上新春的祝福，并强调一要有想法，希望医院博士要为相关学科发展献计献策，充分发挥聪明才智和自身所长；二要有办法，需要辛勤付出，克服困难，带动团队、引领团队，储备后备力量；三要有做法，在学科发展、科研申报和工作业绩方面有所作为和突破，引领全院职工在医、教、研工作中不断前进。同时，人力资源部要进一步整理意见建议、加强调研访谈，健全制度，为博士做好服务保障，医院将全力支持博士工作的开展，充分发挥高层次人才的带动作用，促进医院健康快速发展。他还要求相关职能科室要从各自岗位职责出发，不断完善政策、搭建平台、做好服务工作，齐心协力为医院高质量发展贡献力量。（人力资源部 杨丽雅/文、摄 刘冰莹/审）
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