我院召开2017至2019年科主任任期考核及2019年科主任述职会议

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来源：未知作者：医务科发表时间：2019-12-31 18:54浏览次数：4409

12月31日下午，我院在综合楼四楼会议厅召开了2017至2019年三年科主任任期考核及2019年度科主任述职会，一附院医院专家、院领导、全体中层干部、党支部书记、民主党派负责人等110余人参加此次会议。
会议由副院长张斌华主持，张斌华对此次评审的内容和细节进行了详细地说明，对前来评审的一附院专家逐一进行了简单的介绍。

张斌华主持

党委书记李萍对此次任期考核进行了指导性发言。她指出，此次考核，相关部门准备充分，改进考核方式，加大考核力度，参会人员范围更广，体现了考核的全面性和针对性，更加体现了医院对临床医技科室发展的关注。希望与会同志实事求是，客观公正，正确对待考核工作，集民意、聚智慧，带领医院全体职工取得更加辉煌的成绩。

李萍发言

此次科主任述职会作为科室综合目标绩效考评体系的重要部分，采取科室主任PPT汇报本科室全年工作，院级领导和各科室主任现场评议的形式进行。全院32个临床医技科室负责人依次述职，述职主要围绕科室管理，医疗技术水平、2017至2019年三年科研教学工作、业务完成情况、临床路径执行情况、行风建设、存在问题、改进措施、学科发展规划、2020年工作计划等方面。与会人员认真听取述职报告，公平、公正地对述职科室及人员进行现场评分，述职会在紧张而有序的气氛中进行。
汇报结束后，张斌华指出，述职人员对任职以来工作总结到位，对科室及个人现状能有一个清醒的认识，对存在的问题剖析透彻，希望各科室在新的一年里再接再厉，发扬优点亮点，努力弥补不足。
院长陈斌作总结讲话。他指出年度述职考核旨在及时总结，分析形势，更好地谋划下一年的工作。从述职汇报中可以看出，述职汇报人员在任职期工作认真，勤勤恳恳，对科室及个人的情况分析把握透彻，对科室及个人下一步发展目标明确，思路清晰，条理性强。他强调，2019年是不平凡的一年，我院迎来了70周年院庆，新大楼即将投入使用，这些都离不开全院医护员工的辛勤付出，同时也要衷心感谢吴佩院长及一附院专家的大力帮助。同时陈斌对新的一年里医院新大楼建设、驻陪基地建设、科室发展等工作提出思考。最后他祝愿大家新年快乐，希望一附院和二附院能凝心聚力，扬帆远航！

陈斌作总结讲话

吴佩发言，2019年的最后一天，二附院完成了2017至2019年科主任任期考核及年度科主任述职这样一件大事，可见二附院工作人员的敬业精神。任期考核对个人和科室都非常重要，主任们的述职除了体现二附院各科室工作的进步，也体现了二附院这三年取得的成绩。少数特色专科成绩尤为突出，如康复医学科和呼吸内科。他指出，站在2020年新起点，医院应以“三甲”的标准严格要求，积极鼓励专业技术人员自我提升、自我发展，壮大正高级职称队伍；加大外科建设力度，提升外科技术水平，提高外科34类占比，微创占比，“三新”完成比例等；争取麻醉科手术台次日均有所突破，改变内外科发展不均衡现象；心血管内科，神经内科是二附院的重点学科，在完成新技术的前提下，要不断的创造和提升。2020年，新大楼即将正式启用，床位的增加是医院发展的跨越，希望全院各科要做好准备，抓住机遇，祝愿二附院的未来更加美好！（医务科戴星辰/文党委工作部胡媛/摄医务科黄俊楠/摄杭华/审）

吴佩发言

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