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为加强医院护士长队伍建设，搭建提升管理能力学习交流的平台，提高护士长管理水平，同时帮助新提任护士长尽快适应角色，实现角色转变，7 月 24 日-26 日，我院护理部在5号楼四楼会议厅顺利举办2024 年护士长岗位胜任能力学习班，全体护士长、质量组长、教学组长，部分护理骨干参加此次学习班。
皖南医学院护理学院院长李远珍指导护理教学查房活动
我院院长黄后宝进行授课
皖南医学院护理学院副院长崔慧霞指导护理教学查房活动
我院副院长储召阳进行开幕式致辞
我院副院长储召阳在开幕致辞中强调了护理学科在医院高质量发展中的重要性，并就更加专业、高效、经济、安全去做好护理服务工作提出具体要求，只有授课教师辛勤付出、各参会人员积极行动的合力才能让培训发挥出最大效果。他提出“三心”建议：一是“潜心学”，要以端正积极的态度深耕管理知识；二是“静心思”，要将学习与思考并重，促进知识的内化与升华；三是“虚心问”，要珍惜难得的学习机会，勇于求教，共同进步。
授课现场
护理部主任王和平以《护理程序》为题拉开了学习班的帷幕。她从护理程序的理论回顾相关知识点，将认识论与方法论相结合，深入浅出的讲述临床护理程序的运用和护理评估过程中评判性思维的应用，为更好推动专科护理工作发展指明了方向、提供了路径。纪委办副主任童会玲从卫生健康行业纪律方面出发，细数国家出台的关于卫生健康纪律方面的多项政策和条款，详细解读了廉洁从业九项准则细则，并列举了多起医疗卫生领域不正之风和腐败问题的典型案例。 医保科（出入院管理科）副科长赵瑛以《多元复合式医保支付政策》为题，向大家介绍了目前医保监管形势及护士长在医保管理中的职责，并就如何执行医保政策为大家进行细致讲解。 皮肤性病科护士长方玉霞以《如何做一名合格的学科带头人》为题，为护士长分享了自己的管理经验及感悟，并重点讲述了如何提升护士长人际关系协调能力，如何进一步打造和谐的护理团队。产科护士长王洁、消化内科副护士长应露露分享了在安徽省护理学会护理管理干部培训班上学到的护理管理知识与方法、学习成果与收获、未来规划与展望。
院长黄后宝在培训会上要求大家要进一步提升管理能力、提高管理技能，增强专业技能。他以《如何成为一名合格的护士长》为题详细阐述了如何在高质量发展背景下，进一步培养管理者管理能力与水平的方法和理念，要努力提升护士长的管理能力和创新思维，聚焦患者、临床对护理工作的需求，以科学管理助推护理工作的发展。黄后宝在讲课中，鼓励护士长要多与授课专家探讨管理经验，新老护士长多交流、多分享，努力打造出一支具有先进管理理念的护理管理队伍，为医院高质量发展贡献智慧。
同时，我院护理部还邀请了皖南医学院护理学院院长李远珍、副院长崔慧霞指导护理教学查房活动，她们对教学查房内容和流程的改进提出了切实可行的意见和建议，助力临床护理教学能力提升，为临床护理教学查房规范化、标准化夯实了基础。李远珍在指导护理教学查房活动中指出，护理教学查房能够提高临床教学质量，提升带教老师及实习生的综合能力，同时也是师生共进，教学相长的好机会，带教老师要指导护生学会分析病情，能够透过现象看到本质。
此次培训紧扣护理质量、科研、教学、管理等诸多热点问题，内容充实、针对性强、知识面广，有助于护士长理清管理思路，进一步开拓质量管理新局面，也将助推医院护理管理工作迈上科学化、规范化、精细化管理的新台阶。（护理部 胡甘露/文、摄 王和平/审）
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