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根据学校《关于开展2023年基层组织生活案例评选活动的通知》要求，我院高度重视，精心组织申报，在全校推荐的51篇案例中，我院申报的原临床十支部和原行政三支部组织生活案例分别获二等奖和三等奖。
获奖文件（一）
获奖文件（二）
获奖文件（三）
临床十支部结合专业特色，将主题党日与科室活动相融合，以“党建+急诊技能大比武”创新党组织生活新模式，提升学科建设。2021年起，临床十支部陆续开展心肺复苏术、气管插管术、外伤止血包扎等技能大比武，比赛覆盖急诊医学科党员及医务人员，科室医务人员危急重患者抢救能力显著增强，科室人员相继获得安徽省医学高校临床技能比赛二等奖、安徽省护理协会急诊绿色通道救护教学大赛二等奖、芜湖市急诊技能比赛二等奖等优异成绩；建立“急诊抢救集中”的一体化模式。急诊医护团队成功抢救院内心脏骤停患者3例，急诊抢救一体化模式也逐渐在院内外推广。采用基层党支部共建的方式，对公安、消防、社会等公众进行急救能力提升，累计培训公众3000余人。
行政三支部以党建品牌创建为抓手，在创新工作模式上主动作为，通过优化设置，成立科室负责人议事小组、组建入党积极分子联系群，扩大组织覆盖和工作覆盖；创建“初心引航.人财建功”党建品牌，组织“网上缴纳党费培训”、“个税汇算清缴宣传辅导”、“科研能力提升系列培训”等党日活动，常态化开展个税宣讲、人事政策宣讲等志愿活动，拓展党日活动和志愿服务形式；开展“学习强国学习季”“最美读书笔记”“优秀心得体会”展评、过“政治生日”、手抄党章等活动，激发党员学习热情，强调党员主体责任；互学互鉴，先后联合建行芜湖黄山路支行支部、芜湖农行新市口党支部开展党日活动、参加其他优秀支部组织的党日活动和志愿服务，找差距、补短板、扬优势；服务发展，围绕医院党政工作要点，支持和指导支部所辖科室工作，提升工作效能和服务能力。增强活力，参加医院活动和案例征集并多次获奖；2022年度支部考核为优秀，支部党员唐晓磊获批省首届卫生健康骨干人才，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥。
近年来，我院在党建品牌创建、组织生活质效提升等方面不断尝试探索，此次评选出的优秀案例，对于进一步加强和改进基层党支部组织生活，具有典型示范作用和学习推广价值。今后医院将继续加强基层党建理论和实践研究，及时总结交流工作经验，不断提升支部组织生活质效，激发基层党组织活力，促进我院基层党建工作再上新台阶。（党委工作部 胡媛/文 王义艳/审）
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