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9月23日上午，2022年医院文化建设领导小组会议在11号楼三楼会议室1召开，院领导、党支部书记及相关职能部门负责人参加会议。会议由党委工作部主任王义艳主持。
会上，王义艳汇报了医院“十四五”文化建设规划推进情况及工作安排。与会人员先后就院史展览设计方案和医院划转十周年宣传片策划进行了交流讨论，从提高文化建设工作成效，打造医院文化品牌等方面提出了富有建设性的意见建议。
党委书记李萍总结讲话，她指出，文化建设工作是医院管理制度建设、公立医院党的建设及公立医院高质量发展的重要内容，在新时期，全院职工要提高认识，树立为医院文化建设贡献智慧和力量的意识，推进医院高质量发展。就如何做好医院文化建设工作，她提出三点意见。一要加强思想政治引领。要以先进的、革命的、正确的文化为导向，依托党组织建设党建文化，以党建带群建、团建，加强教育引导，进一步推进文化建设工作。二要发扬医院传统文化。不忘本来，才能面向未来。要进一步挖掘医院历史、寻访前辈足迹等，从而形成宣传片等阶段性文化产品，充分发挥传统文化影响力。三要深化医院高质量发展新文化认识。医院高质量发展评价体系和国家公立医院绩效考核评价体系更多的是体现以人为本，核心理念是人的价值导向。管理部门要服务好临床一线，临床一线要服务好患者，通过强化患者需求理念，内化卫生服务精神，构建人文关怀机制，创新举措推进医院文化建设，构建新文化体系。
最后，她提出两点建议，一是建立文化沙龙，各部门协同合作，支部书记、文化建设领导小组成员共同推进，根据相关专题进行研讨，力争迸发出更多新思路、新想法。二是畅通征集渠道，对文化金点子进行长期征集，统筹文化建设工作，一点一滴做实，力争做出更多成效。（党委工作部 沈熔珍/文、摄 王义艳/审）
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