为规范医院招聘工作，保障下半年招聘有序开展，8月20日上午，我院在五号楼会议厅召开了2021年招聘考试考务人员培训会，邀请皖南医学院人事处罗秀秀老师做专题培训。副院长殷勤、各职能科室负责人及相关考务人员参加培训会。会议由人力资源部主任刘冰莹主持。
刘冰莹首先对上半年招聘工作完成情况作简要总结，并对下半年招聘工作安排进行了简要介绍。她提出，医院招聘考试规模大、任务重、政策性强，涉及广大考生切身利益，各位考务人员务必要严格执行招聘工作规定，认真、负责做好考务工作。
皖南医学院人事处罗秀秀老师作为此次培训会的主讲人，运用其丰富的考务经验，从公开招聘考试的基本情况、基本政策、考务人员职责及考试流程等多个方面，对公开招聘工作进行了全面、系统的梳理。她表示公开招聘工作要坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，严格执行事业单位招聘工作相关规定，规范实施考试过程，坚决防范和纠正工作中的不正之风，及时回应考生关切。
副院长殷勤作总结讲话，他强调医院招聘工作的重要性和严肃性，考务工作人员应始终牢固树立全局观和大局意识，熟知考务工作流程，严格执行考务工作要求，将考务工作落到实处，以严谨的工作态度和工作作风，确保今后招聘工作过程安全、有序，顺利完成。（人力资源部 缪源/文 党委工作部 何芳/摄 刘冰莹/审）
皖南医学院人事处罗秀秀授课
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