1月14日下午，我院在综合楼四楼会议厅召开了2020年科主任年终述职会，弋矶山医院专家、院领导、部分职能部门主任、各临床医技科室主任、护士长、住院总、科秘书等80余人参加此次会议。副院长张斌华主持会议。
院长黄后宝讲话
副院长张斌华讲话
会上，科室主任采用PPT形式汇报本科室全年工作，院领导、弋矶山医院专家、各科室主任进行现场评议。全院33个临床医技科室负责人依次述职，述职内容围绕科室管理、学科建设、医疗技术水平、业务完成情况、行风建设、2021年工作计划总结（科室发展、学科及人才梯队建设）等。与会人员认真听取述职报告，公平、公正地对述职科室及人员进行现场评分，述职会在紧张而有序的气氛中进行。
汇报结束后，张斌华指出，各科室的述职汇报从内涵、形式上较去年都有一定的进步，述职人员对任职以来工作总结全面细致、认识到位，对存在的问题剖析透彻，希望各科室在新的一年里再接再厉，发扬优点，再创亮点，在“十四五”期间再创佳绩。
弋矶山医院专家，原我院院长吴佩发言
弋矶山医院专家，原我院院长吴佩发言，他充分肯定了“十三五”期间我院取得的长足进步，优势学科成绩明显，部分有待发展的学科也取得了喜人的进步。他要求，站在2021年新起点，医院要放眼“十四五”，积极鼓励专业技术人员自我提升、自我发展，壮大正高级职称队伍；加大外科建设力度，提升外科技术水平，提高外科三、四类手术占比，微创手术占比等；2020年普外科、骨科发展势头好，但是外科整体发展与内科还有差距，要改变内外科发展不均衡现象。
会场
院长黄后宝作总结讲话。他强调，年度述职考核旨在及时总结分析各科室建设发展的态势，更好地谋划新年的工作。各科室负责人以高度的责任心和使命担当，勤勤恳恳、踏踏实实狠抓科室各项工作，取得了较好的成绩。各科室拟定的下一步发展目标明确，思路清晰，条理性强。他指出，医院已翻开“十四五”事业发展的新篇章，全院职工要进一步凝心聚力，在弋矶山医院专家的持续帮扶下，取得发展新成果！（医务科 黄俊楠/文 党委工作部 王义艳/摄 汪荣龙/审）
