我院召开人文关怀制度建设座谈会
来源：作者：admin发表时间：2017-05-16 16:55浏览次数：2178
5月15日下午，医院在行政楼三楼会议室（一）召开人文关怀制度建设座谈会，传达省卫计委人文关怀制度建设要求，部署开展医院人文关怀制度建设试点工作。院长陈斌、副院长胡宏伟、纪委书记吴金庭出席会议。办公室、医务科、护理部、门诊部及部分临床科室护士长等参加会议。会议由院长陈斌主持。
吴金庭传达了省卫计委召开的人文关怀制度建设座谈会精神。阐释了人文关怀制度建设的目的和意义，介绍了全省医院人文关怀制度建设的政策背景与现实情况，并着重解读了《安徽省医院人文关怀制度建设研究思路》《安徽省医院人文关怀制度建设研究报告》。他指出，医院人文关怀制度建设试点工作，不设框架、不设条件，要注重远近结合，既有远期目标，又有近期工作；要注重虚实结合，既要凝练基本原则，又要具有可操作性和推广应用的价值。
会上，大家畅所欲言，就当前医院开展人文关怀服务的经验做法，以及医院人文关怀制度建设存在的问题和解决办法，展开了深入的讨论。随后，大家重点围绕医院人文关怀制度建设的文献资料检索、人文关怀指标体系构建、人文关怀重点任务分解进行分组分工，层层落实责任。
陈斌作总结讲话。他强调，构建和谐医患关系的人文关怀制度，是全省医药卫生体制改革中提出建立的五项制度之一。要高度重视医院人文关怀制度试点工作，要超前思维，超前谋划，从长远的、动态的角度，前瞻性地建立医院人文关怀制度体系。一是要坚持“以患者为中心”的价值导向，深入临床一线，广泛开展多形式、多层次的调研访谈、问卷调查，全面了解患者及其家属的健康需求和精神诉求，建设一套行之有效的人文关怀制度体系。二是要坚持问题导向意识，把握人文关怀制度建设的关键环节、重点内容，有针对性地开展特色人文关怀服务。三是要严格按照省卫计委的部署要求，结合综合医改的背景，认真做好人文关怀制度建设的顶层设计，把医院人文关怀制度建设做出样板、做出成效。（刘冰莹/文 王义艳/摄 殷勤/审）
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