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为更好地推动医院高质量发展，自今年7月以来，我院组织开展高质量发展大讨论活动。在此期间，医院党政领导班子成员分别带队深入一线，摸实情、找问题、听建议，与全体职工进行“面对面”的沟通交流。8月9日至22日，党委书记应斌分别前往联系科室泌尿外科一病区、二病区，甲乳外科、胃肠外科、肝胆外科等科室开展调研工作。
调研期间，应斌认真听取了各临床科室高质量发展大讨论活动的开展情况，并深入了解了科室在医疗技术提升、人才梯队培养以及学科发展等方面存在的问题和面临的挑战，共同探讨解决制约学科发展的关键问题，谋划下一步发展方向和举措。在交流中，科主任和护士长带头，青年医护人员踊跃参与，大家结合科室发展和个人规划，聊短板、谈问题，各抒己见、畅所欲言，现场交流深入，沟通坦诚，每场座谈平均持续2至3个小时。
调研泌尿外科一病区 调研泌尿外科二病区 调研甲乳外科
在调研过程中，应斌强调，当前医院正处于高质量发展的关键时期，全院上下必须心往一处想，劲往一处使，勇于尝试、勇于探索，主动作为、精准发力。针对各科室发展中存在的问题，他提出了几点要求，一是要建立信心，克服短期困难，找准发展定位，做好长远规划；二是要团结协作，注重科室文化建设，全科人员拧成一股绳，发挥团队作用；三是要转换思路，从患者需求出发，挖掘内在潜力，坚持差异化发展；四是要持续坚持，具备攻坚克难的决心，落实科学发展理念，打造特色学科品牌。他表示，相信在全院职工的共同努力下，医院将不断提升医疗服务水平，实现高质量发展目标，为广大患者的健康福祉作出更大的贡献。（党委工作部 王义艳/文、摄）
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