微信公众号
微信视频号
抖音
当前位置: 首页> 新闻中心> 医院新闻>
医院新闻
我院召开新提任干部集体廉政谈话会议
来源:纪委办作者: 陈慧发表时间:2024-08-08 10:41浏览次数:1177

       为进一步提高新任干部履职担当能力和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想堤坝,系好廉洁履职的“第一粒扣子”。8月7日,我院开展新提任中层干部集体廉政谈话。我院党委书记应斌、纪委书记吴金庭参加会议,14名新提任中层干部接受谈话,会议由纪委办副主任童会玲主持。

        会上,党委工作部主任王义艳宣读了任命文件。

       吴金庭对各位新提任干部走上新岗位表示祝贺。他提出三点要求:开展此次集体廉政谈话,是贯彻落实党内监督条例和建立健全教育制度监督并用的重要举措,结合群众身边不正之风、腐败问题及医疗卫生领域发生的典型案例,他强调,一是加强党性修养,做到对党绝对忠诚。要坚决把做到“两个维护”贯彻落实到推进医院重点工作的全过程各方面,勇于担当责任,以务实作为之心保持担当干事纯洁本色。二是处理好“三个关系”。做好清正廉洁。要强化廉洁从政意识,正确处理好“公”与“私”、“得”与“失”及“大”与“小”的关系,把“权力关进制度的笼子里”,敬畏权力,公正用权,自觉接受群众的监督。三是严于律己,履行“一岗双责”。要经常性加强自我教育、自我管理、自我约束,净化社交圈、生活圈、工作圈、活动圈,做到不拉小圈子、不收小意思、不占小便宜,加大对科室人员的教育、监督和管理,管好身边人身边事,营造风清气正氛围。

       党委书记应斌强调,新任职廉洁谈话是医院党委长期坚持的一项活动,是组织对大家的关心和爱护,并从三个方面和大家进行了交流:一是注重“三讲”。旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;立足全院讲大局,以系统思维推进工作,做到系统谋划,系统推进,系统落实;身体力行讲纪律,要增强拒腐防败的能力,拥有底线思维,树立正确的权力观、政绩观、事业观,自觉遵守各项纪律规矩。二是做到“三学”。学政治,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终在思想上政治上行动上与党中央保持一致;学管理,要力求做到能管理会管理,要尽快转变角色,适应新岗位,谋划新发展;学方法,做到格局远大和细致精致结合,能干事、干好事,压细、压实每一项工作。三是提升“三力”。提升学习能力,树立终身学习的理念,争做勤政学习的表率,做到学用结合,勤思善谋;提升谋划能力,注重谋划,用心用脑,精准精细,干事成事,善做善成;提升实践能力,要在服务重大决策,推进重大项目的工作实践中发扬钉钉子精神,把每一项工作、每一个阶段、每一个环节都落细落实。


会场

       新提任干部代表表示将不断锤炼过硬的思想品德,做政治上清醒、业务上求精、管理上精进、作风上清廉的好干部,努力为医院高质量发展添砖加瓦。

       会上,新提任干部还签订了《干部廉洁自律承诺书》和《廉洁齐家幸福你我家庭助廉倡议书》。(纪委办 陈慧/文  党委工作部 沈熔珍/摄 童会玲/审)

Copyrights © 2018 版权所有:皖南医学院第二附属医院 地址:安徽省芜湖市康复路10号
备案号:皖ICP备19000100号-1