1月11日下午，我院在行政楼三楼一号会议室召开2018年度医院中青年技术骨干、科研骨干培养工程人员座谈会。院长陈斌、副院长胡宏伟、两个培养工程人员参加会议。科教科科长贺常萍主持会议。
贺常萍首先介绍了两个培养工程工作考核及建设情况，美国天普大学秦学斌教授来院指导2次，每月召开视频会议，指导完成国家自然科学基金项目申报5项，并成功获批1项，指导完成英文文章3篇；医院组织召开科研工作及技术骨干会议6次；鼓励参加各类继教活动，外出进修、学术会议等，并对两个培养工程年度考核工作进行布置。
胡宏伟强调，2018年是我院创上“三甲”医院的第一年，在医疗、教学和科研上都取得了突破，医院在学科建设和人才培养上取得了一定的成果，希望大家要打好基础，选好专业方向，提前规划、明确目标、加强自我发展，走出去学习，不断提升能力，在工作中取得更大成绩。
中青年技术骨干和科研骨干人员逐一座谈交流了过去一年开展新技术、新项目及科研项目等情况，对医院学科建设、人才培养等提出了建设性的想法和建议，并表示会尽力做本职工作，力争医教研协同发展，为医院发展、科室发展做出贡献。
陈斌总结讲话，他对两个培养工程人员2018年度取得的成绩给予充分肯定，并就两个培养工程建设提出几点想法和要求：一是政策上继续扶持，加大财政支持，继续安排培养专项经费及津贴，优先安排外出进修、学习，参加学术会议，全力支持两个培养工程人员开展工作。二是要明确发展目标，希望大家根据科室情况制定明确的规划，提高对自身的要求，按时职称晋升，争取早日成为名医。三是鼓励大家到国内外读博、进修学习，提高学历学位和业务水平，学成归来为医院服务。四是完善科研奖励机制，加大对科研课题、论文及其他科研成果的奖励力度，鼓励申报科研课题，撰写高水平的论文。五是积极开展新技术、新项目，不断提高医疗技术水平，为患者服务，为医院发展助力！（科教科 王登纪/文 王雪芬/摄 贺常萍/审）
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