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为激励青年职工立足岗位、担当奉献，2月13日下午，我院团委在行政楼会议室（二）组织召开第三批“青年文明岗”创建集体交流会，纪委书记吴金庭及各创建团队代表参加会议。
会上，创建成果亮点纷呈，青年团队各展风采。第三批创建集体依次汇报了阶段性创建成果，结合岗位实际，从服务优化、技术创新、团队协作等方面展开详细阐述。
妇产科“生命之翼”青年文明岗
科室以“呵护生命、关爱妇幼健康”为口号，聚焦新生儿急救能力提升，通过季度培训、情景模拟演练及严格考核，显著提高医护人员应急救治水平。全年开展孕产妇健康宣教50余场，覆盖2000余人次，并与社区、学校联动普及儿童急救知识，新生儿存活率提升至98.5%，获省级技能竞赛奖项3项，成为守护生命的坚实屏障。
皮肤性病科青年文明岗
为激励科室青年职工勇于担当，共同扛起科室建设的大旗，皮肤性病科团队深入乡镇开展义诊20余次，服务偏远地区群众超1500人。创新推出“健康科普大讲堂”系列讲座，联合高校普及防艾、HPV知识，惠及学生3000余人。科室青年医护在省级美容医学竞赛中斩获佳绩，并通过短视频科普传播皮肤护理知识，获患者广泛好评。
放射影像科“影”领文明先锋队
围绕“青年文明 ‘影’领健康”主题，团队强化思想建设与业务能力双提升。开设影像咨询示范岗，为患者提供精准诊断服务；深入校园开展放射防护科普，惠及师生千余人。通过党团共建活动，组织敬老院慰问、红色教育基地学习等10余场，获校级优秀党支部称号，以专业与温情树立文明服务标杆。
药剂科“综合药房”青年文明岗
以“优化服务、合理用药”为目标，团队推行窗口叫号系统，患者候药时间缩短40%；制作药学科普短视频30余部，播放量破10万。通过数字化药房建设，实现处方审核效率提升50%，并参与省级药学课题5项，发表核心论文10篇。团队获安徽省医院药学案例大赛三等奖，以科技赋能服务升级。
“青医志愿队”青年文明岗
青医志愿队以“志愿青春 医路生花”为口号，以志愿服务为核心，打造“导诊助医+健康科普+公益行动”三位一体模式。积极带领全院青年职工为患者提供优质服务、为社会传递公益力量，通过规范化管理、专业化服务、品牌化活动，展现新时代青年医务工作者的责任担当。
在经验交流环节，与会人员深入探讨了如何将青年文明岗创建与医院中心工作、岗位工作深度融合，进一步提升医疗服务质量和患者满意度。
吴金庭在总结时强调，“青年文明岗”的创建工作既是创建集体对岗位工作的认可，也是创建集体的展示窗口，创建的过程更是一个优秀集体积极向上的价值导向。他鼓励各创建集体要以创建促发展，持续提升医疗服务质量，打造“有温度、有技术、有担当”的青年先锋队伍，立足岗位、勇挑重担，总结凝练、突出特色，在创建工作中助力医院精神文明与业务发展双提升，以实际行动书写新时代青春答卷。
我院团委将持续搭建互学互鉴的展示交流平台，凝聚青年力量，为医院高质量发展注入青春动能。(团委 陈良蕾/文、摄 胡兴/审 )
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