为了帮助新职工尽快适应工作环境,了解医院文化和规章制度,顺利开展工作。医院于2019年9月4日至9月6日,开展了为期三个半天的岗前培训。
培训由人力资源部牵头,组织了科教科、保卫科、院感科、门诊部、医务科、质控办、纪委办(监察室)、党委工作部、出入院管理科、工会、院办公室、国资科、药剂科、妇产科等多个科室,从医院发展历史文化、医疗核心制度、医德医风教育、医保相关政策、浅谈医患关系与医患沟通、人事规章制度、药品规范化管理、爱婴医院等各方面开展了精彩的讲座。并在培训结束后,通过现场考核和填写问卷等形式了解职工培训情况,确保培训取得效果。
通过此次岗前培训,让新职工对医院各项制度有了初步了解,职业素养得到了一定提升。希望全体职工能够谨记培训内容,将收获运用到具体工作中,及时改转变角色,融入工作环境,发扬和继承医院的优良传统,为医院创新发展贡献力量。(人力资源部 周冀 文 /审 党委工作部 胡媛/摄 )