1月22日下午，我院在5号楼四楼会议厅，举行骨科肖立功副主任医师德国学成归来报告会。院领导，全院中层干部，住院总、科秘书及医护人员代表200余人参加会议。科教科科长贺常萍主持会议。
贺常萍首先介绍了医院四大战略、六大工程，提出要着力打造医疗、教学、科研和管理人才队伍。学科建设、人才培养一直是医院的重点工作，近年来外派进修人员日益增多，医院一直在积极谋划，给予政策上的支撑和保障，希望能够打通国外进修的渠道，让更多的有志之士走出去。骨科肖立功副主任医师，经过资格审查、英语测试、考核等程序，被省卫健委国际合作处组织的“德中临床医学交流项目”录取，于2019 年 9月起赴德国培训三个月，标志着我院德中交流项目的突破，也标志着我院海外进修的突破，如今他已圆满完成培训交流任务。
肖立功详细报告了他在德国三个月的学习、生活以及所见所闻，介绍了德国Johanna医院的基本情况、工作流程、医疗技术、科研创新、辅助细节与医疗保险制度；分享了与导师及同行的交流及自己的心得体会等等。特别介绍了德国先进的管理水平，精湛的医疗技术，优质的服务理念，完善的医疗保障制度及良好的医患关系。他表示，为期3个月的时光虽然短暂，但获益匪浅，体会和感触颇多，此次能近距离接触德国第一方阵的高水平医院，对自身发展提供很多有益的启示，也会在以后的工作中学有所用，为医院骨科的学科建设做更大的贡献。
院长陈斌作总结讲话。他对肖立功的分享表示感谢，对他学成归来表示祝贺。他指出，医院学科建设与人才培养是永恒的话题，是医院可持续发展的保障。医院将从多渠道全方位支持人才培养工作，包括海外进修，科教科要经常性组织开展英语口语培训班，帮助大家提高英语口语水平，为更多的医护人员走出去打基础。希望各科室发展要有规划，亚专业要谋划，高级职称人员专业方向要明确，力争精益求精。在人才培养上要解放思想，着力培养一批优秀的医学人才，促使他们开扩眼界，增长见识，提高专业技术水平，提升医疗管理水平，为健康安徽贡献力量。（贺常萍 文/摄/审）
肖立功作报告
