皖南医学院第二附属医院儿科护理单元青年文明岗现有护理人员24人，35岁以上4人，30岁以上3人，30岁以下17人，平均年龄30岁，30岁以下占71%。主管护师6人，护师11人，护士7人，护师及以上人员占总人数的71%；本科13人，学士学位4人，占58%；大专11人，其中本科在读的有9人。自2018年开展“青年文明岗”创建活动以来，我科始终把“同心同德，爱心服务”作为我们的服务承诺，全心全意地为患儿及家长服务，不断把青年文明岗的工作做到实处。
儿科是一个朝气蓬勃、开拓创新、努力进取的团队，为了做好“青年文明岗”创建工作，激发科室年青职工的积极性、创造性、奉献意识和争先创优意识，使“青年文明岗”工作有效地开展，结合本科特点，制定了科室管理制度、创建工作计划表、并根据计划安排，全科人员积极开展一系列活动，从思想上提高了对创建工作的认识，全科人员树立“立足本职，爱岗敬业，勇于创新，超越自身”的工作理念，把优质护理服务和暖人的人文关爱深入到日常工作中去；为了提高护理人员的技能和理论水平，我们以建设“学习型”青年文明岗为着力点，开展了岗位业余技能训练，利用“名师带教”的良好学习机制，较快地提升年轻护理人员的业务水平。为了更好地为患儿服务，我科要求人人参与、事事做实，在创建领导小组的带领下，加强学习，提高技能，增强素质，全力投入到创建“青年文明岗”的各项工作中去，努力营造浓厚的创建氛围，真正形成“童心”共创的局面。
儿科自申请创建青年文明岗以来，共收到锦旗2面，退红包数次。目前有新生儿专科护士2人，获“十佳护士”称号2人，两次参加省级小儿静脉留置针比赛，并获得“优秀奖”，1人获得“优秀院感监控护士”，1人获得“优秀团员”称号，在医院举行的“弘扬医学人文精神”征文比赛中分别荣获二、三等奖，并有1人担任“安徽省儿科专业委员会”常务委员，1人担任“安徽省儿科青年委员会”委员。积极参加医院组织的各项活动，如包饺子、拔河比赛、羽毛球比赛等；科内成立电话回访和家庭访视小组，定期进行家访，受到家长的大力赞扬；鼓励青年在做好本职工作的同时，积极投身社会公益事业，参加了医院组织的各型义诊，义务献血等，这些活动不仅塑造了青年良好的形象，更培养了青年们强烈的社会责任感；大江晚报对我科进行专版专访；每年的“六一”儿童节，我科的医护人员都会与患儿共度节日，装扮病房，派发礼物，这已形成了科室的特色文化。我们的工作得到了患者和同事一致好评，于2019年5月获“院级青年文明岗”称号，为此我们将继续努力，不忘初心，爱心前行！
