关于明确《皖南医学院第二附属医院消防安全标准化管理“十岗”人员工作职责》的通知
来源：未知作者：保卫科发表时间：2021-03-09 11:11浏览次数：8966
各科室：
为加强医院消防安全生产工作的领导和落实消防安全工作责任，进一步推动消防安全标准化管理，现将我院“十岗”人员工作职责明确如下：
（一）第一责任人岗
第一责任人岗由单位的法定代表人或主要负责人担任，负领导责任，是消防安全第一责任人，必须经过专业的消防安全培训，并履行下列职责：
1.贯彻执行消防法律法规，按照“管生产经营必须管安全”的要求，为本单位的消防安全工作提供必要的经费和组织保障;
2.将消防工作与单位的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；
3.发布由本单位管理人牵头制定的各项消防安全管理制度；
4.明确重点岗位人员及其消防安全职责，开展网格化管理，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
5.建立专职消防队、志愿消防队和微型消防站，组织制定灭火和应急疏散预案，并实施演练；
6.每月至少组织一次防火检查，及时处理涉及消防安全的重大问题;
7.建立消防安全例会制度，每季度至少主持召开一次消防安全例会。
（二）管理人岗
管理人岗是由第一责任岗以书面形式，委托经过消防安全培训的负责人担任(原则上是单位副职)。管理人岗对第一责任岗负责，实施和组织落实本单位消防安全管理工作，对承租单位消防安全管理工作负有检查、监督和指导的责任，并履行下列职责：
1.具体实施和组织落实本单位消防安全管理工作;
2.牵头制定本单位消防安全管理制度，包括消防安全责任制、消防安全宣传培训制度、防火巡查检查制度、消防设施器材维护管理制度、消防控制室值班制度、火灾隐患整改制度、用火用电用气安全制度、灭火疏散应急预案演练制度、消防安全工作考评奖惩制度、消防安全档案管理制度；
3.拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
4.组织实施防火检查、巡查和火灾隐患整改工作;
5.组织实施对本单位消防安全设施、灭火器材和消防标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通;
6.对外招商时，严禁将消防疏散通道、中庭等非营业性公共区域作为经营面积对外出租、使用。签订租赁合同时，应告知科室责任岗及时办理有关消防手续；
7.组织管理专职消防队和志愿消防队以及微型消防站。
（三）科室责任岗
由科室主要负责人担任，按照“谁使用、谁负责”的原则，确定科室责任岗为其科室的消防安全责任人，遵守单位各项消防安全管理制度，并履行下列职责：
1.按照“谁使用、谁负责”的原则，遵守本单位的各项消防安全管理制度，在投入使用、营业前，按照国家有关规定办理消防行政许可手续；
2.在室内装修、改造升级、业态变更等施工期间，明确施工现场消防安全管理人员，办理各项审批手续，配备消防器材，落实消防安全措施，保障施工现场消防安全；
3.由科室举办活动时，应当签订具有明确当事各方消防安全责任的文书；
4.配置符合规范要求的灭火器材，制定并督促落实本科室用火用电用气安全制度，对承租区域内的火源、水、电、燃气安排专人负责，并定期检查或清理经营用设备器材；
5.熟知承租区的火灾危险性，指定专职或兼职的消防安全管理人员，开展消防安全管理工作，落实消防安全责任；
6.与本单位工作时间不一致时，应结合自身实际，加强消防安全管理，落实各项消防安全措施，确保安全出口、疏散通道满足人员疏散需求。
（四）科室包保岗
科室包保岗是由科室责任岗委托的一名或多名专职或兼职的消防安全管理人员担任，必须经过消防安全培训，熟练掌握本岗位各项消防安全常识。推行“包保责任制”，实施消防安全管理责任一级包一级，一级对一级负责，并履行下列职责：
1.定期检查或整理店内消防设施、器材，确保其完好有效，无任何遮挡；保障科内安全出口、疏散通道通畅；
2.工作期间时刻注意科内火源、水、电、燃气有无异常情况，发现异常立即上报科室责任人；
3.工作结束后，做好清场检查，关闭电源、汽源，清除遗留火种，消除火灾隐患；
4.科内及周边区域发生初起火灾时，应积极参与初起火灾扑救，及时引导员工患者安全疏散。
5.严格落实科室各项消防安全管理制度。
（五）消防控制室值班岗
消防控制室值班人员必须取得初级及以上国家职业资格证书，消防控制室值班人员实行24小时值守，并履行以下职责：
1.制定并督促落实本单位消防控制室值班制度，消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）的有关要求，必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人，按要求填写《消防控制室值班记录表》；
2.消防控制室应监控火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态；发现不正常工作状态时，应及时通知巡查人员；
3.接到火灾警报后，消防控制室必须立即以最快方式确认；
4.火灾确认后，消防控制室必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外)，同时拨打“119”火警电话报警；同时启动单位内部灭火和应急疏散预案，立即报告第一责任人和管理人。
（六）消防巡查岗
对本单位消防设施、器材进行巡查、检查，确定消防巡查岗的人员、内容、频次和部位，消防巡查岗人员应通过消防行业特有工作职业技能鉴定，持有必须初级技能以上国家职业资格证书，并履行下列职责：
1.制定并督促落实本单位防火巡查检查制度，对各楼层、各部位进行巡查，按要求填写《建筑消防设施巡查记录表》；
2.熟悉本单位环境和布局，消防设施、器材的分布位置，以及各种消防通道的位置；
3.掌握本岗位各种消防设施、器材的配置要求、产品性能、检查方法等内容，并熟悉使用、操作；
4.在巡查过程中，对违反消防安全规定的行为，应责令当场改正并督促落实，及时处置火灾隐患；无法当场处置的，应立即报告单位。
（七）消防设施维保岗
即本单位消防设施操作员与消防设施维修员，单位须应聘通过消防行业特有工作职业技能鉴定，拥有技师以上等级职业资格证书的人员，也可委托有资质的施工、检测维保企业，并履行以下职责：
1.制定并督促落实本单位消防设施器材维护管理制度，熟悉和掌握消防设施的功能和操作规程，定期维护和保养消防设施；
2.值班、巡查、检测、灭火演练中发现建筑消防设施存在问题和故障的，应立即向单位管理人报告；
3.发现故障应及时排除，维修时应采取确保消防安全的有效措施，故障排除后，应进行相应功能试验并经单位消防安全管理人检查确认；
4.按要求填写《建筑消防设施故障维修记录表》，或督促有资质的施工、检测维保企业填写《建筑消防设施巡查记录表》。
（八）应急处置岗
应急处置岗人员由灭火行动员，通讯联络员，疏散引导员，安全防护救护员和警戒保障员组成，负责灭火和应急疏散预案的编制，每半年至少进行一次演练，发生火灾时，开展应急救援处置工作，并履行以下职责：
1.制定并督促落实本单位灭火疏散应急预案演练制度，至少每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案；
2.灭火行动员由单位员工和微型消防站人员组成，负责初起火灾扑救工作；
3.通讯联络员负责火灾报警，确保火场内外通讯和信息传递畅通，同时做好消控主机的联动操作，并做好记录；
4.引导疏散员负责本单位、本楼层的安全出口、消防疏散通道位置和走向，并根据火灾发生的不同部位组织不同的疏散路线；在组织人员疏散时，要告诉职工和患者，利用身边的毛巾、衣物等捂住口鼻，以免吸进有毒气体；
5.安全防护救护员负责急救包扎火灾现场抢救的伤员并送至医院；
6.警戒保障员负责现场安全警戒，引导消防救援队进入火灾现场施救，引导消防队员使用消防栓及接合器；灭火后保护火灾现场并协助当地消防机构开展火灾事故调查。
（九）宣传培训岗
宣传培训岗负责本单位消防安全宣传教育、培训工作。宣传培训岗人员应具备专业消防安全知识及消防安全宣传教育能力，并履行下列职责：
1.落实单位消防安全培训制度，制订单位消防安全培训计划，明确单位接受培训人员、培训内容、培训方式及培训时间;
2.对新上岗和调整到新岗位的员工进行岗前消防安全培训;对在岗的员工每半年至少进行一次消防安全教育培训;
3.根据不同消防安全岗位的工作内容和职责，制订相应消防安全考核内容及方式，分岗位进行考核，考核通过后方能签订合同、正式上岗，确保不同岗位人员在上岗前熟练掌握本岗位的各项消防安全制度、熟悉本岗位相关消防设施、器材等;
4.应按照本单位制定的灭火及应急疏散演练预案，至少每半年组织一次灭火及应急疏散演练;
5.建立健全本单位消防安全培训档案，详细记录每名员工参加消防安全培训和演练的情况，确保全员参与消防安全培训和灭火应急疏散演练;
6.在国家法定节假日、消防宣传月等重要节点，组织开展消防安全知识宣传活动，通过多种形式向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识，提高公众消防安全意识;
7.定期检查各部门消防安全宣传教育培训工作落实情况，井向单位第一责任岗或管理人岗报告检查情况。
宣传教育和培训内容应当包括:
1.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
4.报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5.组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
（十）效能评估岗
定期对本单位各部门、各岗位消防安全工作进行监督与考评、评估本单位整体消防安全状况，并履行下列职责：
1.制定并督促落实本单位消防安全档案管理制度，消防档案包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防档案应当详实，全面反映单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新；
2.制定并督促落实本单位消防安全工作考评奖惩制度，确保各项消防安全管理制度的有效落实和高效运行；
3.每季度至少组织一次对本单位整体消防安全工作落实情况、消防设施、设备运行情况的自我评估；
4.每年应委托具有资质的消防技术服务机构对本单位消防安全情况至少进行一次全面评估；根据评估结果，提出降低或控制火灾风险的安全对策与防治措施，落实各项制度，及时整改火灾隐患，并将评估结果报送当地消防主管部门备案、审查；
5.每月对各部门、各人员的消防安全工作情况进行考评，将考核结果详细记录进消防安全工作考评表中，上报至第一责任岗或管理人岗并存档留查，作为年终绩效考核依据；
6.考评结果经第一责任岗或管理人岗审定后，在单位内进行通报（包含表彰与批评），并以此对相关人员采取奖惩措施，落实考评与奖惩制度。
