3月26日下午，我院在行政楼三楼会议室（一）召开职能科长会议，部署推进医院重点工作任务。院领导班子及各职能科长参加会议，会议由院长黄后宝主持。
会议安排了办公室副主任刘冰莹解读《2021年党政工作要点》、党工部副主任王义艳解读《关于开展科级干部任职考核工作的通知》和《党政部门工作手册》。院领导班子结合分管工作，聚焦重点领域和关键环节，就推动落实党政工作要点和科级干部任职考核工作发表意见。班子成员提出，《党政部门工作手册》是推行工作的标准化手册，有利于提高党政工作管理水平，强化现代医院管理制度建设。各职能科长要对科级干部任职考核工作予以重视，审视部门职责，共同推进工作。
党委书记李萍在讲话中指出，此次职能科长会议是继职代会后的一场统一思想的部署会、动员会、推进会。针对各位领导提出的建议和要求，职能部门应进一步学习领会、细化分工、积极交流。李萍就推进医院重点工作提出四点要求：一是强化职责使命意识，创新提高工作效能。结合医院跨越式发展目标和党史学习教育，加强服务理念，提升工作能力，创先争优。二是积极主动作为。要营造干事创业的氛围，苦干实干，并结合新一轮“三个以案”警示教育，进一步纠治形式主义、官僚主义。三是坚定信心，坚守定力。“十四五”规划任务艰巨，要坚持问题意识，制定工作目标。四是严肃纪律，严守规矩。坚守好自己的岗位，以饱满的工作热情和认真的工作状态为医院发展作出贡献。
黄后宝作总结讲话，他对中层干部的工作动力和能力给予充分肯定，强调中层干部是医院建设发展的重要推动力，并就如何贯彻落实会议精神提出要求，一是要完成落实32项重点工作，创新思维、积极思考，为医院发展建言献策。二是要增强工作主动性，要有服务精神理念，为患者做好服务、为临床做好服务、为医院做好服务。三是要提升工作精气神，变压力为动力，用实干书写奋斗拼搏的新篇章。（办公室 谢胤琦/文 何芳/摄 刘冰莹/审）
会议现场
