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我院召开职能科长会议
来源:办公室作者:谢胤琦发表时间:2021-03-28 11:13浏览次数:
        3月26日下午,我院在行政楼三楼会议室(一)召开职能科长会议,部署推进医院重点工作任务。院领导班子及各职能科长参加会议,会议由院长黄后宝主持。
        会议安排了办公室副主任刘冰莹解读《2021年党政工作要点》、党工部副主任王义艳解读《关于开展科级干部任职考核工作的通知》和《党政部门工作手册》。院领导班子结合分管工作,聚焦重点领域和关键环节,就推动落实党政工作要点和科级干部任职考核工作发表意见。班子成员提出,《党政部门工作手册》是推行工作的标准化手册,有利于提高党政工作管理水平,强化现代医院管理制度建设。各职能科长要对科级干部任职考核工作予以重视,审视部门职责,共同推进工作。
        党委书记李萍在讲话中指出,此次职能科长会议是继职代会后的一场统一思想的部署会、动员会、推进会。针对各位领导提出的建议和要求,职能部门应进一步学习领会、细化分工、积极交流。李萍就推进医院重点工作提出四点要求:一是强化职责使命意识,创新提高工作效能。结合医院跨越式发展目标和党史学习教育,加强服务理念,提升工作能力,创先争优。二是积极主动作为。要营造干事创业的氛围,苦干实干,并结合新一轮“三个以案”警示教育,进一步纠治形式主义、官僚主义。三是坚定信心,坚守定力。“十四五”规划任务艰巨,要坚持问题意识,制定工作目标。四是严肃纪律,严守规矩。坚守好自己的岗位,以饱满的工作热情和认真的工作状态为医院发展作出贡献。
       黄后宝作总结讲话,他对中层干部的工作动力和能力给予充分肯定,强调中层干部是医院建设发展的重要推动力,并就如何贯彻落实会议精神提出要求,一是要完成落实32项重点工作,创新思维、积极思考,为医院发展建言献策。二是要增强工作主动性,要有服务精神理念,为患者做好服务、为临床做好服务、为医院做好服务。三是要提升工作精气神,变压力为动力,用实干书写奋斗拼搏的新篇章。(办公室 谢胤琦/文 何芳/摄 刘冰莹/审)

会议现场


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