助力科室持续发展，院长行政查房走进心血管内科
来源：办公室作者：汤东亮发表时间：2018-06-16 14:17浏览次数：4967
为及时解决临床科室发展过程中存在问题，更好服务临床工作，按照院长行政查房工作安排，6月13日下午，院长陈斌带领办公室、医务科、护理部、质控办、药剂科、放射影像科、信息科等相关科室负责人，前往心血管内科开展行政查房。心血管内科主任、护士长、科秘书及其他医护人员参加查房。
心血管内科主任杨凌飞、副主任章宏祥、贺常萍、唐媛媛、胡昌盛、护士长刘秀红分别围绕落实综合医改重点任务，加强学科和人才队伍建设、开展特色诊疗项目、提升医疗服务内涵等方面详细汇报了科室发展现状及存在的困难。其他年轻医生护士就外出进修学习、组建专业技术团队等方面作了补充说明并提出了合理化的建议。职能科室负责人在现场给予了积极回复。
心血管内科查房现场
陈斌对心血管内科近期取得的工作成绩给予了充分肯定。他指出，近年来，心血管内科紧跟医院发展步伐，在学科建设、人才培养引进等方面取得了明显进步。为破解科室发展难题，进一步促进科室发展，他强调了几点意见：一是要深化认识，主动作为。全科医护人员要牢固树立“以患者为中心”的理念，积极适应发展新形势、新要求，牢牢把握发展机会，打好基础利长远，乘势而上，不断挖掘发展潜力，持续提升科室实力，引领带动医院其他科室快速发展。二是努力做好学科建设规划，深入推进学科建设。以安徽省临床重点专科、安徽省“十三五”医疗卫生重点培育专科和皖南医学院血管性疾病研究中心为重要平台和发展契机，聚力特色专科和亚专科建设，积极探索开展诊疗新项目、新技术，不断提升学科建设水平，增强学科发展后劲，积极打造省级一流学科。三是高度重视人才队伍建设，全面加强人才培养与引进。科室要结合医院人才工作“四大工程”，加大人才培养与引进力度，鼓励支持和加快推进青年医护人员进修学习，不断优化人才梯队，持续壮大人才队伍，为科室进一步发展做好人才储备。最后，他对科室年轻医生护士提出殷切希望。他表示，医院发展态势良好，临床年青医生要充分发挥正能量，不断强化自身本领，为实现自己理想抱负和推动医院健康快速发展，为建设地方特色高水平的高校附属医院而不懈努力！（办公室 汤东亮 文/摄 刘冰莹/ 审）
