我院召开院领导务虚会，研究部署2018年医院工作
来源：办公室作者：刘冰莹发表时间：2017-12-25 08:16浏览次数：5216
12月20日下午，我院在行政楼三楼会议室（一）召开院领导务虚会。院领导班子成员、各职能科室负责人参加会议。会议由党委书记李萍主持。
会上，各位院领导围绕医院落实医改任务、三级甲等医院创建工作、门急诊住院综合楼工程项目进展等重点工作以及党政其他工作，认真总结2017年工作；对分管工作，提出了2018年计划安排，对医院整体建设发展提出意见建议。大家交流讨论，达成了思想共识，初步形成新一年医院工作的基本思路、目标任务和重点工作安排。
院长陈斌指出，2018年将是医院爬坡过坎、攻坚克难的关键之年，面对新的机遇与挑战，医院要积极顺应改革形势，不断加强内涵建设，扎实做好开源节流，持续深入推进公立医院综合改革，积极创建全国百姓放心示范医院，不断加强学科建设和人才队伍建设，健全完善医疗质量安全管理与持续改进机制，努力提高医疗技术水平和服务能力。他就学科建设规划，高层次人才引进与培养，人文关怀制度建设，信息化建设，高水平教学和科研成果突破等20项工作提出了具体要求。
党委书记李萍总结指出，2017年是医院不平凡的一年，医院顺利推动了两项重点任务，“三甲”医院创建接受了省卫计委评审，以评促建取得良好成效；门急诊大楼开工建设，推进比较顺利。两个学科获“十三五” 省级重点培育专科，实现了的新突破，住院患者规模相对稳定，总体发展达到了稳中求进的预期。她指出要清醒地认识到医院发展面临的严峻形势和诸多困难以及自身的不足。她强调要把握政策导向，落实公立医院改革要求，探索建立现代医院管理制度；落实改善医疗服务行动计划（第二个三年计划），深化细化实施人文关怀制度及提升满意度方案，推进“全国百姓放心示范医院”创建及健康促进医院建设工作。她提出，2018年医院各项工作按照 “学科协调促平衡发展，结构调整强质量内涵，人文关怀推服务提升”的总体要求，创新思路，创新举措，认真谋划推进医疗、教学、科研及管理等工作取得新成绩，实现医疗技术质量和医疗服务水平“双提升”；加强医院党建和医院文化建设，为医院持续健康发展集聚新动力。她希望班子成员加强学习，深入贯彻落实十九大的精神，坚持问题意识，把自己置身于推进医院建设发展事业中，把责任担起来，细化量化相关工作计划方案。
最后，就做好明年的工作，她对部门负责人提出了三点要求：一要做好部门年度工作总结和计划，明确新目标；二要发扬 “敢于吃苦、敢于超越”的创建精神，进一步巩固创建工作成效；三要持续推进效能建设年活动，进一步改进作风，提升管理能力和水平。（刘冰莹 文/审 王义艳/摄）
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