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教育处主任/副主任岗位职责
1.负责教学行政、教学研究、教学改革、教学运行、教学建设、教学质量监控等方面的系统管理工作。
2.负责制定教育发展规划，制订教育教学规章制度，监督执行情况。
3.负责医院人才培养，本科、研究生教育教学管理工作。
4.负责教学基层组织建设与管理，师资队伍建设与管理。
5.负责医院职工继续教育管理，人才培养，师资培训，外出进修、学术活动等审批、考核、报销工作。
6.负责临床技能培训中心、图书室日常管理工作。
7.负责落实各类教育教学相关委员会工作。
8.负责审核各类教育教学上报材料。
9.负责完成学校、院领导交办的临时性任务。
10.完成上级部门及领导交办的其他工作。
本科教学管理岗位职责
1.负责指导教学基层组织开展各类教学活动，形成良好的联动作用。
2.负责落实教学任务，各类课程实施全过程管理，并组织编排全院的授课进程表、课程表；调度教室使用。
3.负责指导、协调基层教学组织标准化建设工作。
4.负责医院本科类学生管理。做好学生心理辅导，保障安全稳定工作。
5.负责办理师资培训、人才培养各项具体事物。
6.负责基层教学组织、带教科室、临床师资的教学质量监控与考核工作。
7.负责年度教学工作量的审核。
8.负责各类教学会议召开准备及记录工作。
9.负责各项教育教学管理资料收集汇总工作。
10.负责各类教师、学生评优评先工作。
11.负责本科教学所有费用管理工作。
12.负责教学网络管理系统的日常管理、维护、优化及资料拷贝工作。
13.负责各类教育教学资料及数据上报工作。
14.负责上级部门教学检查各项准备工作。
15.参与学校各专业培养方案修订，教学大纲编写。
16.负责或参与教学各环节的质量监控，做好监控结果反馈与应用。
17.完成上级部门及领导交办的其他工作。
研究生（含规培生）教学管理岗位职责
1.负责研究生（含规培生）教育教学管理工作。
2.负责硕士点建设工作。
3.负责研究生（含规培生）教研项目申报与管理工作。
4.负责研究生开题，中期考核，论文答辩等工作。
5.负责规培基地申报、过程管理工作。
6.负责研究生（含规培生）教学活动组织、协调、监督，费用管理。
7.负责上级部门检查研究生教育、规培基地等准备工作。
8.负责各类研究生教育资料及数据上报工作。
9.负责组织规培基地的申报，负责专业基地获批后管理，过程监督，结果考核工作。
10.完成上级部门及领导交办的其他工作。
教研工作管理岗位职责
1.负责制（修）订教学研究、质量工程项目等的规章制度和文件。
2.组织国家级、省级、校级质量工程项目、大学生创新创业训练计划项目的申报、立项、检查及验收等。
3.组织各教学基层组织开展教研、教改活动，组织召开教学研讨会和教学经验交流会，总结、推广教改经验。
4.负责职称评审的教学研究项目、教学论文等审核工作。
5.负责实施教育教学管理委员会日常工作。
6.负责上级教育主管部门所需有关信息数据的统计、报送与管理。
7.完成上级部门及领导交办的其他工作。
实践教学管理岗位职责
1.组织制（修）订实践教学相关规章制度。
2.负责实习生、进修生等教学管理。
3.负责安排学生轮转表，督导科室教学活动开展。
4.负责实践教学过程管理，学生考勤、成绩评定、结束总鉴定。
5.组织各类技能竞赛指导工作。
6.组织期初、期中、期末教学检查，汇总检查信息，反馈检查结果。
7.负责医院教学督导工作的组织与协调。
8.负责青年教师的教学能力培训、校内外教师教学技能竞赛等工作。
9.完成上级部门及领导交办的其他工作。
继续教育管理岗
1.负责职工各类继续教育工作。
2.负责职工职工参加学术会议，进修，访学，规培，短期培训，学术会议的过程管理，审批，签约，考核，报销等。
3.负责各类继教项目申报，举办，监管，汇编制作，材料报送等工作。
4.负责医院专业技术人员各类继教学分验证工作。
5.负责与上级部门继教办对接，掌握政策新动向。
6.负责承接上级部门各类检查工作。
7.完成上级部门及领导交办的其他工作。
临床技能培训中心
1.负责临床技能培训中心日常管理及维护工作。
2.负责临床技能培训中心各项制度建设。
3.负责临床技能培训中心使用登记工作。
4.负责协助全院职工技能培训、技能竞赛工作。
5.负责全院学生各类技能课程，技能竞赛工作。
6.负责技能相关的中心建设工作。
7.完成上级部门及领导交办的其他工作。
图书室
1.负责图书室日常管理。
2.负责全院各类图书资料入库、汇总与管理管理。
3.负责职工图书借阅，服务职工阅览室读书活动。
4.负责提供医学文献检索服务工作。
5.完成上级部门及领导交办的其他工作。
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